歯科医師の先生、一緒に働いてみませんか？？｜ママと子どもも一緒に通える小倉南区下曽根の歯医者「たんぽぽ歯科・矯正歯科」

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歯科医師の先生、一緒に働いてみませんか？？

歯科医師の先生、一緒に働いてみませんか？？JOB

2021/12/31

歯科医師の先生、一緒に働いてみませんか？？1

●様々な分野の技術や知識をじっくりとレベルアップさせることができる医院です♪

小児患者が多めの歯科医院ではありますが、立地から高齢の方や障害をお持ちの方、有病者の方も多く来院されています。

院長は元々口腔外科出身でもあり、有病者歯科治療を得意としており、これからの更なる高齢化での歯科治療にも対応できる歯科医師を目指すことができます。

●先生には今、このようなお悩みはありませんか？？

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このような不安やお悩み、希望が1つでも当てはまる方は、ぜひお気軽に当院で働いてみることを考えてみませんか？

当院では先生方がこれからの将来設計を全力でサポート致します。

①独立コース

独立に必要となる歯科治療技術はもちろん、経営学やマネージメントを学んでいただきます。また、希望される場合には立地選定から医院設計など独立に向けたサポートまで行い、開業時にスタートダッシュを切っていただけるよう惜しみなく教えていきます。

また、勤務年数に応じた退職金もございます。

②勤務コース

開業しようか決めきれていない先生も、開業するつもりがなくできる限り長く勤めたいと考えている先生に向けたコースとなります。勤務年数や診療報酬に応じて給与昇給、資格支援などを行います。

●当院で働くメリット

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①多くの症例を経験することができる

歯科治療の技術向上、スピードアップには症例数を多く経験することが必要となります。アシスタント業務ばかり、写真整理ばかりの毎日ではやり方は知っていても、実際に自分で試行錯誤しながら治療を行なっていくことにはなかなか繋がりません。

症例が多いといっても、ノルマがあるわけでもありません。先生方の実力をみながら適した症例を診ていくことになりますのでご安心ください。

また、当院では練習用のマネキンをご用意しております。診療時間中ではなかなか細やかなアドバイスを行えないこともありますので、空いた時間を利用して惜しみなくアドバイスをさせていただきます。

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②小児歯科治療・矯正治療を得意分野にすることができる

当院では多くのお子さまが来院されます。

予防歯科が大事と言われることが多いのですが、よく予防歯科で言われることが多いのは歯周病の重症化の予防ではあります。

これは川で例えるなら下流で何とかしようとしているのと同じです。

これも非常に大切なことではありますが、小児期から齲蝕管理、ブラッシング指導、必要であれば矯正治療を行うことで、将来的な歯周病・齲蝕管理を行いやすい環境を構築していく・・・

川で例えるなら上流からしっかりと管理していくことで、健康な永久歯列を作りあげ、その永久歯列を健康に保ち続けられるようサポートを行っていくことが１番の予防歯科だと考えております。

この予防歯科は小児からしっかりと診ることのできる歯科医院でなければ行うことができません。

『乳歯は生え変わるから適当な治療で良い！』

そんなはずはありません。小児歯科をしっかりと勉強し、小児・ご家族に歯の大切さをしっかりと伝えていくことが本来であれば最も重要なことだと考えております。

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③女性ドクター・ママさんドクターも働きやすい環境

当院はドクターだけではなく、歯科衛生士さん、歯科助手さん、栄養士さん、誰でも働きやすい環境をできる限り作っていけるようにしております。

・休診日

日曜日、月曜日、祝日（振替診療なし）

お盆（8/13〜8/16）、年末年始（12/30〜1/4）

シフト制度を導入しておらず、毎週日曜・月曜の連休となっております。

・診療時間（勤務時間）

火曜〜金曜 9:30〜12:30/14:00〜18:00

　　　　　（9:00〜12:30/13:45〜18:15）

土曜　　　 9:00〜12:30/14:00〜17:00

　　　　　（8:30〜12:30/13:45〜17:15）

このように幼稚園や保育園の送り迎えも行いやすい診療時間・勤務時間としております。

当院ではホワイト企業を徹底的に目指すという方針がありますので、残業の計算は昼休み含め１秒単位でしっかりと計算しておりますので、ご安心ください。

・育休・産休・介護休制度を導入

・時短正社員も可能

幼稚園・保育園のお迎えの都合やご家庭の都合によってはフルタイムでの勤務がなかなか難しい場合もあるかと思います。

そのような方に対しては時短正社員制度も導入しております。

・有給消化しやすい環境整備

シフト制度ではない分、スタッフの人数配分が行いやすいというメリットがあるため、連続有給取得5日を推奨しております。プライベートの充実もしやすい環境を作っています。家族で遠方への旅行も計画しやすいのではないでしょうか？

・認可外保育園との連携

たんぽぽ歯科・矯正歯科から100メートルの距離に保育園があり、連携を行っております。一部補助を行っており、預けやすさや何かあった時に駆けつけやすいというメリットもあります。

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④デジタル機器を使用した治療を経験できる

歯科医療のデジタル化が進んでいる昨今で、ブランクを感じている先生や、昔ながらの診療所でしか勤務したことがなく、不安を感じている先生も多いのではないでしょうか？

当院では当初からiTeroを導入しており、光学印象も積極的に取り組んでおります。

今後、光学印象の保険導入の可能性も高く、決して経験を積んで損になるものではありません。ぜひ積極的に取り扱っていただきたいと考えております。

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⑤最先端の情報に触れられる

院長は積極的にセミナーやスタディグループに参加しており、最先端の情報や治療を学んでおります。

院内でその情報を共有いたしますし、希望される場合にはスタディグループへの参加も可能となっております。

セミナー参加に関しては、院長推薦のものであれば交通費を含め、全額補助を行っております。

また、年間10万円の教育予算を組み込んでおりますので、その費用で自ら参加してみたいセミナーや購入してみたい書籍や使ってみたい器具に活用していただくことが可能となります。

なかなか院長先生が行っていない治療法のセミナー参加や書籍購入、器具導入は気が引けるため、こっそり行うことが多いかと思います。

当院では積極的に導入、挑戦していただき、どれが良かった、どれが良くなかったと経験を積んでみるのも良いかと思います。

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⑥コミュニケーションスキル、説明スキルアップ

当院では患者さんとのコミュニケーション、治療内容の説明、歯に関わる説明や教育に重点を置いています。

今まで何となく知識から患者さんに説明していたけれど本当にわかりやすく説明できていないかもしれません。

なぜなら、患者さんは先生に対して、『わかりません』って言えないのですから。。

当院ではより患者さんに理解しやすい説明を行うため、各ユニット前にあるモニターにで説明用の資料を大量にご用意しております。

ブランクがあり、説明に自信がない、久しく臨床に出ていない、まだ経験が浅くてどう説明して良いか不安という先生も多いかと思います。

最初は説明スライドを読むだけで良いのです。それが知識になり、よりわかりやすい説明を行うことができるようになります。

さらに、このようなスライドがあったらいいなというのがあれば、すぐに追加することも可能となっております。常に説明資料も改良していきながら、わかりやすさを追求していきます。

これは将来開業を目指す先生にとっても説明スキル・コミュニケーションスキルというのは、患者さんとの信頼関係を構築していく上でもかなり重要になっていきます。

また、小さなお子さまとのコミュニケーションというのは、成人ばかりの歯科医院では経験を積むことが難しいことも多いです。小さなお子さまに好かれる歯医者さんは、成人〜高齢者の方からも良い歯医者さんであることが多いのです。最初はなかなか上手くいかないことも多いのですが、この場合にはこうしたら良いとアドバイスを行うこともできます。

独立コースで開業していく先生には資料を無料でプレゼントいたしますので、開業時からわかりやすい説明をしてくれる歯医者さんというイメージを持っていただけ、スタートダッシュには大きな力となってくれるはずです。

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